问题：
A、地理流动B、资金流动C、职业流动D、社会流动
问题：
A、时间性B、消费性C、地域性D、创造性E、主观能动性
问题：
A、及时性原则B、节约性原则C、适应性原则D、权责利相结合原则E、强制性原则
问题：
A、及时性原则B、节约性原则C、科学性原则D、适应性原则E、权责利相结合原则
问题：
A、劳动定额配置法B、企业定员配置法C、经验总结配置法D、专家意见配置法E、岗位分析配置法
问题：
A、研发管控B、供应链管控C、营销管控D、品牌管控E、流程管控与预算管控
问题：
A、组织性质的转变B、管理内容的转变C、管理角色的转变D、管理职能的转变E、管理模式的转变
问题：
A、使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用B、统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解C、使考评者理解具体的考评方法D、避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见E、帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
问题：
A、组织性质的转变B、管理角色的转变C、管理职能的转变D、管理模式的转变E、管理职能的扩展
问题：
A、劳动组织、分工与协作B、工作小组、工时与轮班制度C、安全生产与劳动卫生D、薪酬福利与保险E、劳动关系和劳动争议处理
问题：
A、员工应聘路费B、录用人员安置费C、员工培训费用D、员工活动费用
问题：
A、招聘费用B、培训费用C、绩效管理费用D、劳动争议处理费用
问题：
A、应用范围有限的知识和技能B、应用范围广泛的知识和技能C、应用范围适中的知识和技能D、应用范围狭窄的技能和知识
问题：
A、非常狭窄，不易转换B、注重长期目标C、广泛，灵活多样D、较为狭窄，不易转换
问题：
A、计划、组织B、领导、监督C、激励D、控制E、协调
