问题：
A、一岗一薪薪酬制B、技能薪酬制C、一岗多薪薪酬制D、提成薪酬制
问题：
A、转换比率法B、回归模型预测法C、人员比率法D、灰色预测法E、定员定额分析法
问题：
A、实行个人收入所得税制度B、对遗产、赠与、财产高消费征税C、发展社会保障事业D、对失业者，特别是其中的贫困者提供就业机会与就业培训E、发展教育事业和改善居民住房条件
问题：
A、有利于宏观经济的稳定B、有利于抑制过度的消费增长C、有利于资源的合理配置D、有利于自由竞争机制发展E、有利于缩小不合理的收入差距
问题：
A、有利于宏观经济的稳定B、有利于资源的合理配置C、有利于宏观经济调控D、有利于缩小不合理的收入差距
问题：
A、岗位分级B、岗位分析C、岗位评价D、岗位职别
问题：
A、分工是否合适B、指令是否正确C、岗位是否适应D、工作场地是否良好
问题：
A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、岗位薪点薪酬制D、技能薪酬制
问题：
A、首脑负责制B、直线——参谋制C、岗位责任制D、一级管一级
问题：
A、技能考评B、观念考评C、岗位职责指标D、自我考评
问题：
A、各种媒体公布的薪酬数据B、各种民间组织提供的薪酬数据C、政府部门公布的薪酬数据资料D、委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
