问题：
A、试用期限B、劳动合同期限C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬
问题：
A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授
问题：
A、“机器人”B、“经济人”C、“生活人”D、“社会人”
问题：
A、公平理论B、效用理论C、因素理论D、强化理论
问题：
A、保证组织人力需求的满足;B、塑造良好的企业文化;C、处理好劳资关系;D、培养员工为企业的献身精神。
问题：
A、奖金;B、津贴;C、职位工资;D、基本工资
问题：
A、经济人;B、社会人;C、自我实现人;D、复杂人
问题：
A、奖励;B、激励;C、强化;D、自我实现
问题：
A、获得成本;B、开发成本;C、使用成本;D、保障成本
问题：
A、工资;B、奖金;C、股票期权;D、福利
问题：
A、选择性考评B、诊断性考评C、鉴定性考评D、评价性考评
问题：
A、考评要素;B、考评标志;C、考评标度;D、考评指标
问题：
A、案例分析法;B、角色扮演法;C、研讨法;D、讲授法
问题：
A、岗前培训;B、在岗培训;C、离岗培训;D、业余自学
问题：
A、评价功能;B、区分功能;C、反馈功能;D、管理功能E、甄选功能
