问题：
A、保健支出B、收集劳动力价格等收入的信息支出C、劳动力国内流动（移居）支出D、教育支出
问题：
A、健康支出B、成本支出C、无形支出D、教育支出
问题：
A、实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证，甚至可能掩盖部分损失工时B、工作量大C、适用面比较窄D、只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
问题：
A、实耗工时统计的准确性较难保证B、实耗工时统计的可靠性较难保证C、实耗工时统计的及时性较难保证D、可能掩盖部分损失工时
问题：
A、外部水平B、内部水平C、个人水平D、结构水平
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、行为评估C、学习评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、行为评估C、学习评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
问题：
A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
问题：
A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
问题：
A、效标B、特征性效标C、行为性效标D、结果性效标
问题：
A、加权选择量表法B、行为观察法C、行为锚定等级评价法D、关键事件法
问题：
A、调整员工报酬B、调整员工薪酬C、调整员工升职D、调整员工技能
问题：
A、实行系统管理B、设立委员会实现协调C、创造协调环境D、进行岗位再设计
