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问题:

[单选题] 应用心理测试的基本要求不包括( )。

A、要注意对应聘者的隐私加以保护B、要有严格的程序C、要注意对结果的科学分析D、结果不能作为唯一的评定依据

问题:

[多选题] 应用型学习适合的培训方法是( )等。

A、案例教学B、角色扮演C、团队演习D、个人汇报E、计算机辅助

问题:

[单选题] ( )是一种非常有效的培训管理手段。

A、考核B、考评C、奖励D、激励

问题:

[单选题] 关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。

A、在查清事实的基础上依法处理B、当事人在适用法律上一律平等C、及时处理,着重调解D、及时处理,全面调解

问题:

[单选题] 营销控制不包括( )。

A、年度计划控制B、盈利能力控制C、效率和战略控制D、效率与战术控制

问题:

[多选题] 营销组合中所包含的可控变量分别是( )。

A、产品B、等级C、价格D、地点E、促销

问题:

[单选题] ( )是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。

A、定额控制数B、定额完成系数C、定额计划数量系数D、计划定额完成系数

问题:

[多选题] 营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的( )。

A、制度环境B、思想环境C、物质环境D、观念环境E、技术环境

问题:

[多选题] 营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

A、建立健全劳动安全卫生管理制度B、严格执行各项劳动安全卫生规程C、奖惩分明D、实现工作场所优化E、劳动组织优化

问题:

[多选题] 营造培训文化、促进培训活动的措施包括( )。

A、培训工作要与培训与组织目标和组织战略相结合B、培训被视为组织发展与个人发展的有效途径C、参加培训者在选择培训内容、形式、时间、地点方面有着很高的自由度D、培训资源社会化E、通过培训使组织文化得以更好地发展

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