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[单选题] 抑制想象思维的主要障碍不包括（）

A、环境方面的障碍B、外部心理障碍C、内部心理障碍D、内部智能障碍

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[单选题] 以下不属于人力资源特点的是（）。

A、时间性B、主观能动性C、消费性D、规律性

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问题：

[单选题] 制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（）和用人单位财产投资者的义务。

A、企业B、集体C、投资D、国家

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问题：

[多选题] 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

A、不得采取罢工等行为B、当事人应当平等协商C、不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D、在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系E、对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

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问题：

[多选题] 因素比较法通常使用的评价因素有（）。

A、运动能力B、岗位所需要的特殊技能C、工作地的温度D、技术情报保管E、所受的教育程度

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问题：

[单选题] 因为资金可以再投资，而理性的投资者总是尽可能快地将资金投入合适的方向，以赚取更多的报酬，因此对货币时间价值的测算一般按照（）。

A、单利计算B、复利计算C、多利计算D、双利计算

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问题：

[单选题] 因子分析的原理与（）相似，其出发点是用较少的相互独立的因子变量来体现原有变量的大部分信息，以便进行回归分析或其他数量分析。

A、聚类分析B、回归分析C、T检验分析D、相关分析

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问题：

[单选题] 构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（）。

A、效率B、公平C、合法D、合理

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问题：

[多选题] 引起素质测评结果误差的原因有（）。

A、晕轮效应B、感情效应C、对比效应D、参评人员训练不足E、测评人员的偏见

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问题：

[多选题] 应急预案的评审包括（）。

A、地方各级安全生产监督管理部门应当组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定，必要时可召开听证会，听取社会有关方面的意见B、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位，应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审C、...

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问题：

[多选题] 应急预案的评审或论证应当注重的内容有（）。

A、组织体系的科学性B、应急预案的危险性C、响应程序的操作性D、应急保障措施的可行性E、应急预案的衔接性

参考答案

问题：

[多选题] 应急预案的评审或论证应当注重的内容有（）。

A、应急预案的实用性B、基本要素的完整性C、预案附件的准确性D、预防措施的针对性E、应急程序的适应性

参考答案

问题：

[单选题] 应急预案的实施不包括（）。

A、应急预案的宣传教育B、应急预案演练C、应急预案修订D、应急预案核定

参考答案

问题：

[多选题] 应聘申请表的设计要求包括（）。

A、申请表要从申请者角度出发设计B、申请表要从招聘岗位角度出发设计C、应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D、申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计E、申请表的设计应考虑企业的目标

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问题：

[多选题] 应收账款的管理策略主要包括（）。

A、通过制定信用标准、信用条件等信用政策，改变和调节应收账款的数额B、制定和实施有效的收款政策C、建立提取坏账准备金制度D、选择适当的方法确定最佳现金持有量E、编制现金收支计划，以便合理估计未来的现金需求

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