问题：
A、工作轮换B、校园招聘C、内部提拔D、重新聘用
问题：
A、经验总结法B、头脑风暴法C、个案研究法D、问卷调查法E、文献收集法
问题：
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B、告知被派遣劳动者其工作要求和工作报酬C、支付加班费、绩效奖金D、对连续用工实行正常的工资调整机制E、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必要的培训
问题：
A、类别量化B、模糊量化C、当量量化D、顺序量化E、等距量化
问题：
A、综合度低B、发散性不强C、命题量大D、效率比较低
问题：
A、对比偏差B、相似偏差C、后继效应D、个人偏见E、苛严误差
问题：
A、创新竞争B、产品竞争C、公平竞争D、公正、公平竞争
问题：
A、公文分类B、公文整理C、公文处理D、公文归类
问题：
A、领导地位战略B、差异化战略C、重点战略D、稳定战略
问题：
A、仲裁调解书B、调解协议书C、仲裁裁决书D、调解意见书
问题：
A、管理阶梯的晋升B、管理岗位性的技术晋升C、管理晋升的渠道D、管理晋升的条件
问题：
A、基本工资B、绩效工资C、股票期权D、奖金
问题：
A、雇员B、工会组织C、雇主D、用人单位主管
