问题：
A、5～7B、7～9C、9～10D、10～12
问题：
A、公司经理B、科技开发人员C、决策层成员D、所有员工
问题：
A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
问题：
A、确定考评时间B、确定考试方式和方法C、整理以往的考评成绩D、确定考评指标.考评者和被考评者
问题：
A、职位层级B、职位类型C、窗口服务岗位定员法D、绩效指标性质E、按职责范围定员法
问题：
A、管理目标完成者B、工作任务的完成者C、公司政策贯彻者D、行政业务的行家E、工作计划执行者
问题：
A、具有实际工作经验B、掌握单一专业技能C、基本操作技术熟练D、掌握单一技能要求E、熟知本职岗位技能
问题：
A、在团队工作中与他人的人际关系的能力B、处理问题时的分析思维能力C、个性特征D、行为风格E、创造能力
问题：
A、亚当·斯密B、希克斯C、马歇尔D、L·瓦尔拉
问题：
A、发散思维与收敛思维B、想象思维与联想思维C、逻辑思维与辩证思维D、再造性思维与创造性思维
问题：
A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心
问题：
A、管理理念B、管理前沿理论C、专业技术能力D、管理专业知识E、企业管理面临的内外部环境
问题：
A、基本信息B、问卷说明C、问题数量D、主体部分E、意见征询
