问题：
A、目标分解法B、关键分析法C、标杆基准法D、关键目标法
问题：
A、环境方面的障碍B、外部心理障碍C、内部心理障碍D、内部智能障碍
问题：
A、时间性B、主观能动性C、消费性D、规律性
问题：
A、不得采取罢工等行为B、当事人应当平等协商C、不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D、在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系E、对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理
问题：
A、运动能力B、岗位所需要的特殊技能C、工作地的温度D、技术情报保管E、所受的教育程度
问题：
A、单利计算B、复利计算C、多利计算D、双利计算
问题：
A、聚类分析B、回归分析C、T检验分析D、相关分析
问题：
A、晕轮效应B、感情效应C、对比效应D、参评人员训练不足E、测评人员的偏见
问题：
A、地方各级安全生产监督管理部门应当组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定，必要时可召开听证会，听取社会有关方面的意见B、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位，应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审C、...
问题：
A、组织体系的科学性B、应急预案的危险性C、响应程序的操作性D、应急保障措施的可行性E、应急预案的衔接性
问题：
A、应急预案的实用性B、基本要素的完整性C、预案附件的准确性D、预防措施的针对性E、应急程序的适应性
问题：
A、应急预案的宣传教育B、应急预案演练C、应急预案修订D、应急预案核定
