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问题:

[单选题] 在EVA体系下,管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。

A、EVA最大化B、EVA最小化C、EVA核心化D、确保EVA目标能够有效实现

问题:

[多选题] 在KPI指标和指标值的设定上,可以作为参考标杆的企业有( )。

A、本行业中领先的最佳企业B、国内平均水平企业C、国内领先地位的最优企业D、当地平均水平企业E、世界领先地位的顶尖企业

问题:

[多选题] 在加涅和布里格斯的教学设计程序中。系统A级包括( )

A、教师方面的准备B、形成性评价C、现场试验及修改D、确定课程范围和顺序,设计传递系统E、分析教学资源和约束条件以及可选择的传递系统

问题:

[单选题] 按照劳动争议自身的规定性进行分析时,首先要做的是( )。

A、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定B、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定C、分析确定劳动争议当事人所实施的行为D、确定劳动争议的标的

问题:

[单选题] 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。

A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业

问题:

[多选题] 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为( )。

A、员工自我矛盾B、主管自我矛盾C、组织目标矛盾D、员工与主管之间的矛盾E、员工与组织之间的矛盾

问题:

[多选题] 由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。

A、第一印象B、对比效应C、晕轮效应D、录用压力E、鲶鱼效应

问题:

[单选题] (2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。

A、目标分解法B、关键分析法C、标杆基准法D、关键目标法

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