问题：
A、企业组织制度的建设B、企业文化的建设C、企业财务制度的建设D、企业精神的培育E、企业人事制度的建设
问题：
A、特种作业人员许可证B、特种人员培训操作证C、特种人员操作证D、特种作业人员操作证
问题：
A、曾经就职过的公司B、档案管理部门C、学校学籍管理部门D、人才交流中心
问题：
A、曾经就职过的公司B、档案管理部门C、学校学籍管理部门D、人才交流中心
问题：
A、招聘费用B、劳动争议处理费用C、培训费用D、人工费用
问题：
A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系
问题：
A、市场营销B、资金财务C、技术设备D、人力资源
问题：
A、离任审查B、离任审核C、离任审计D、离任
问题：
A、劳动分配B、工作制度C、组织D、人力资源
问题：
A、人力资源部管理B、人力资源体制C、人力资源系统D、人力资源管理
问题：
A、工人B、各职能部门负责人C、总工程师D、工程技术人员
问题：
A、工作定额分析法B、比例定员法C、劳动效率定员法D、人员比率法
问题：
A、劳动定额分析法B、比例定员法C、效率定员法D、人员比率法
问题：
A、工作定额分析法B、比例定员法C、劳动效率定员法D、人员比率法
问题：
A、思想愈激进愈开放愈好B、鼓励别人改进想法C、强调产生想法的数量D、任何时候都批评别人的想法
