问题：
A、基本工资B、绩效工资C、津贴D、奖金E、红利
问题：
A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、员工福利E、津贴与补贴
问题：
A、例会制度B、正式通报C、员工满意度调查D、劳动管理表单
问题：
A、生产效率B、产品合格率C、流动率D、工作态度
问题：
A、生产率B、工作数量C、工作质量D、员工缺勤率E、员工流动率
问题：
A、可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力B、符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效C、有利于专业管理部门之间的统一和协调D、职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担E、可以调动各职能部门的积极性
问题：
A、垂直式领导B、直接指挥C、间接指挥D、监督和指导
问题：
A、平行系统B、垂直系统C、O型系统D、X型系统
问题：
A、审议建议权B、审议通过权C、审议决定权D、评议监督权E、推荐选举权
问题：
A、酗酒的B、患职业病的C、在维护国家利益活动中受到伤害的D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
问题：
A、质量管理小组B、技术创新C、班组自我管理D、各类岗位责任制
问题：
A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议
问题：
A、五至六级B、七至十级C、一至四级D、五至十级
问题：
A、受教育程度B、工作经验、阅历C、工作复杂程度D、工作责任、组织、协调、创造能力E、工作条件和所受的监督与所给予的监督
