问题：
A、快速反应B、准确的信息引导C、化解矛盾D、灵活处理E、快速介入
问题：
A、销售规模B、后劲投入C、创名牌产品D、外资到位E、自营出口创汇
问题：
A、104~6000B、105~6000C、106~6000D、110~6000
问题：
A、暴露自己盲区B、对沟通风格进行评估C、对方知道开放区D、对沟通风格进行分类E、探索未知区
问题：
A、缓和团队的政治斗争B、劝说高层主管支持团队的工作C、劝说高层管理者支持团队的工作D、与其他群体进行协调和谈判
问题：
A、在职培训B、职前培训C、专业技能提升培训D、管理能力培训
问题：
A、家庭问题B、经济问题C、生活条件D、员工的个性特点
问题：
A、市场战略B、参与战略C、投资战略D、吸引战略
问题：
A、薪酬差异B、绩效工资C、奖励工资D、效率工资E、信号工资
问题：
A、内容可能不具备较好的系统性B、内容广泛，不具备较好的系统性C、内容单一，不具备较好的系统性D、内容不具备系统性
问题：
A、形式比较灵活B、不占用大量的时间C、知识体系比较分散D、培训对象易于加深理解E、可随时满足员工某一方面的培训需求
问题：
A、生产知识B、制造知识C、研发知识D、营销知识E、企业文化知识
问题：
A、单一的高工资模式B、适中的基本工资加较高的提成C、较高的基本工资加奖金D、较低的基本工资加较高的提成E、较高的工资加科技成果转化提成制
问题：
A、10～20年B、12～20年C、15～20年D、16～20年
