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问题：

[多选题] 制定与实施人力资本战略的主要任务是（）。

A、通过研究现有人力资本的配置和利用状况以及工作岗位对人力资本的知识、技能需求的预期变化，制定未来人力资本配置计划B、落实以人为本的思想，使人力资本真正成为企业的合作伙伴，以其对企业投入的人力资本的大小获得相应比例的企业所有权C、控制人力资本的短期需求，增加人力资本供给，促进获得与保留所需要的高价值...

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问题：

[单选题] 制度化管理是由（）提出来的。

A、泰勒B、亨利·法约尔C、马克斯·韦伯D、罗伯特·欧文

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问题：

[多选题] 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素，主要有（）。

A、后继效应B、评价指标对考评的影响C、自我中心效应D、评价标准对考评的影响E、员工绩效的分布误差

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问题：

[多选题] 制作培训课程内容时的注意事项包括（）。

A、应该将课外阅读资料与课堂教材分开B、应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容C、教材应该简洁直观，按统一的格式和版式制作D、教材内容不能多而杂，以防分散学员的注意力E、教材以提示重点、要点、强化受训者认知为重要功能

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问题：

[多选题] 智力激励法的步骤具体有（）。

A、准备阶段B、热身活动C、明确问题D、自由畅谈E、加工整理

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问题：

[多选题] 智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组织形式，包括确定会议的（）等。

A、主持人B、参加人C、记录员D、会址E、时间

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问题：

[单选题] 智力通常叫智慧，也叫（）。

A、智商B、智能C、天慧D、神人

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问题：

[单选题] 中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与（）的培训。

A、生产管理方法B、实际运用C、管理手段D、管理目标

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问题：

[单选题] 中层管理者培训主要对象不含（）。

A、业务部门经理B、职能部门经理C、财务总监D、经理助理

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问题：

[单选题] 中华全国总工会以及下属的各级各类分会是唯一合法的代表企业员工合法权益的（）和法人。

A、合法组织B、领导组织C、社团组织D、政府组织

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问题：

[多选题] 中学教师是一个职系，其岗级包括（）。

A、特级教师B、一级教师C、二级教师D、三级教师E、四级教师

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问题：

[多选题] 仲裁时效中断的法定事由有三种情形，它们是（）。

A、向对方当事人主张权利B、向有关部门请求权利救济C、对方当事人同意履行义务D、不可抗力E、有其他正当理由

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问题：

[单选题] 仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即（）。

A、强制原则B、一次裁决原则C、合议原则D、区分举证责任原则

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问题：

[多选题] 仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（）事项进行审查。

A、申请人是否与本案有直接利害关系B、申请仲裁的争议是否属于劳动争议C、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D、该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E、申请书及有关材料是否齐备并符合要求

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问题：

[多选题] 仲裁委员会依法调查取证时，有关组织和个人应当协助配合。争议处理中涉及（）等事项，参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。

A、证据形式B、证据提交C、证据交换D、证据质证E、证据认定

参考答案

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