问题：
A、销量B、团队指挥能力C、责任感D、客户满意度
问题：
A、心理测评B、面试C、评价中心D、观察评定E、个性测试
问题：
A、发展战略的制定者B、经营团队的领跑者C、组织变革的推动者D、人才开发的引领者E、经营管理的决策者
问题：
A、工作满意度下降B、紧张C、焦虑D、易怒E、情绪低落
问题：
A、合同履行的规则??B、休息与休假C、女职工特殊保护??D、奖惩与裁员E、未成年工特殊保护
问题：
A、佣金制B、计件工资制C、岗位技能工资制D、计时工资制E、销售提成工资制
问题：
A、一般防护用品发放台账B、防护用品修理台账C、防护用品遗失折损记录D、防护用品购置台账E、特殊防护用品发放台账
问题：
A、培训教室租赁费B、培训项目设计费C、培训项目管理费D、培训主管的工资
问题：
A、吸收、录用B、培养、教育C、保持、发展D、招收、配置E、评价、调整
问题：
A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、保障机制E、选择机制
问题：
A、充分发展的可能性B、全面发展的阶段性C、发展方向的多样性D、职业变动的长期性E、发展结果的差异性
问题：
A、员工在工作中缺乏有效的支持B、员工在工作中与同事关系紧张C、公司有关升职的制度所带来的竞争D、公司有关加薪的制度所带来的竞争E、公司有关提高地位的制度所带来的竞争
问题：
A、直接支出（或实际支出）B、机会成本C、学习导致的厌烦D、迁移需要远离朋友
问题：
A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资，谁收益D、连续性E、收益形式多样化
问题：
A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出
