问题：
A、培训管理制度B、培训员工要求C、培训工作开展D、培训制度
问题：
A、培训奖惩制度B、培训考核制度C、培训服务制度D、培训激励制度
问题：
A、制度规划B、人员规划C、费用规划D、战略规划
问题：
A、劳动定额B、实耗工时C、任务目标D、岗位规范
问题：
A、劳动定额的制定B、劳动定额的贯彻执行C、劳动定额的修订D、劳动定额的统计分析
问题：
A、薪酬的市场调查B、岗位分析与评价C、绩效考评的实施D、岗位调查与分类
问题：
A、编制定员规则B、劳动纪律C、劳动定额规则D、劳动岗位规范
问题：
A、广告B、人员推广C、营业推广D、公共关系
问题：
A、总经理B、董事长C、高层管理者D、管理层
问题：
A、上向沟通B、下向沟通C、横向沟通D、越级沟通
问题：
A、战略规划B、管理控制C、日常业务管理D、信息传输
问题：
A、和谐人际关系B、企业人际关系C、好的人际关系D、企业发展环境
问题：
A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、开发人的潜能E、社会发展
