问题：
A、战略指向的培训开发体系B、战略导向的培训开发体系C、战略发展的培训开发体系D、战略引导的培训开发体系
问题：
A、参与式培训方法B、特别任务法C、工作实践法D、工作指导法
问题：
A、管理制度B、业务规范C、技术规范D、行为规范
问题：
A、总结分析阶段B、调查阶段C、统计阶段D、准备阶段
问题：
A、企业劳动规范B、企业劳动纪律C、企业劳动规则D、企业劳动标准
问题：
A、因果型想象B、再造型想象C、创造型想象D、幻想型想象
问题：
A、正确性维护B、适应性维护C、完善性维护D、预防性维护
问题：
A、建设B、维护职工的合法权益C、参与D、教育
问题：
A、工会的建设职能B、工会参与教育职能C、工会的教育职能D、工会参与生产职能
问题：
A、工资的决定方式B、工资制度C、工资形式D、工资水平E、工资的决定原则
问题：
A、正确地识别员工B、员工的考评C、员工的招募D、员工的选拔
问题：
A、测试结果B、测试效度C、测试分数D、心理测试
问题：
A、市场占有率B、竞争方法C、竞争地位D、廉价商品
