问题：
A、固定薪酬B、非固定薪酬C、浮动薪酬D、风险薪酬
问题：
A、《中华人民共和国合同法》B、《中华人民共和国商法》C、《中华人民共和国宪法》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国民法通则》
问题：
A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源D、劳动服务法律关系
问题：
A、社会流动B、社会分层C、社会整合D、社会运行
问题：
A、可否颠倒B、能否颠倒C、能否调整D、能否改变
问题：
A、因果联想B、对比联想C、相似联想D、接近联想
问题：
A、专题讲座法B、传授法C、实践法D、研讨法
问题：
A、岗位评价B、岗位调查C、岗位分级D、岗位分析
问题：
A、成本收益分析法B、群体批次分析法C、员工工作满意度分析D、员工流动后果分析
问题：
A、领导风格B、领导行为C、权变理论D、独立唯度
问题：
A、岗位横向分类B、岗位纵向分类C、岗位分等分类D、岗位职等分类
问题：
A、面谈法B、个别面谈法C、个案研究法D、经验总结法
问题：
A、营销机会B、发现市场机会C、市场机会D、实践机会
