问题：
A、基本标准B、平均标准C、先进标准D、固定标准
问题：
A、路易斯·凯尔索B、凯尔索C、保罗D、柯布
问题：
A、培训项目的设计费用B、培训项目的管理费用C、培训对象受训期间的工资福利D、培训项目的评估费用E、培训员工的误工费
问题：
A、培训教师的费用B、学员的往来交通、食宿费用C、教室设备的租赁费用D、教材印发购置的费用E、培训实施过程中的其他各项花费
问题：
A、目前的个人状况B、奖励和先进模范事迹事件C、与工作相关材料D、处分、取消处分相关材料E、甄别复查的材料
问题：
A、企业的经营战略B、组织文化和价值观C、环境特点、外部的竞争压力D、员工个人的需要E、工会组织的要求
问题：
A、角色模糊B、角色冲突C、任务超载D、任务欠载E、人际关系紧张
问题：
A、国家机关B、我国境内的企业、个体经济组织C、社会团体D、事业组织E、与国家机关、社会团队、事业组织建立劳动合同关系的劳动者
问题：
A、劳动条例B、劳动合同C、劳动法D、劳动纪律
问题：
A、薪酬等级B、薪酬档次C、薪酬级差D、浮动幅度
问题：
A、实证研究B、调查研究C、考查研究D、规范研究
问题：
A、采取使员工“遵守规则”的策略B、采取使员工“自立自强”的策略C、采取使员工“乐于成事”的策略D、采取使员工“有所创新”的策略E、采取使员工“积极主动”的策略
问题：
A、确认式提问B、封闭式提问C、重复式提问D、假设式提问
问题：
A、绩效计划B、绩效监控C、绩效沟通D、绩效考核
问题：
A、促进就业制度B、劳动标准制度C、工作用工制度D、职业培训制度
