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问题:

[单选题] ( )是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

A、岗位薪酬体系B、技能薪酬体系C、绩效薪酬体系D、技术薪酬体系

问题:

[单选题] ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

A、业务处理层B、基础数据层C、决策支持层D、劳动关系层

问题:

[单选题] ( )是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

A、技能模块B、技能等级C、技能种类D、技能单元

问题:

[单选题] ( )是指单位劳动时间的最低工资数额。

A、最低工资率B、最低工资标准C、最低工资额D、最低平均工资

问题:

[单选题] ( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A、技能考评B、观念考评C、业绩考评D、自我考评

问题:

[单选题] ( )是指一个管理者直接指挥的下属人员数。

A、管理跨度B、管理层次C、管理权限D、管理职责

问题:

[单选题] ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间

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