问题：
A、财务管控型B、战略型C、资本经营型D、运作型
问题：
A、90日B、100日C、105日D、125日
问题：
A、用工单位与被派遣劳动者B、用工单位与劳务派遣单位C、劳务派遣机构与被派遣劳动者D、雇主与雇员
问题：
A、面试问题 B、面试团队C、面试指南 D、面试评估
问题：
A、讲求授课效果B、预设培训考核C、做好充分准备D、调动学员参与的积极性
问题：
A、绩效目标B、绩效指标C、行动方案D、战略衡量项目
问题：
A、对外具有竞争力B、对员工具有激励性C、对内具有公正性D、对成本具有控制性
问题：
A、基本工资B、绩效工资C、额外津贴D、年终分红
问题：
A、工作成效B、工作工时C、劳动效率D、生产效率
问题：
A、合成考评法B、强迫选择法C、加权选择量表法D、结构式叙述法E、图解式评价量表法
问题：
A、为了提高员工自身素质而设计的活动B、为了增强组织的自我洞察力而设计的活动C、促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动D、为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动
问题：
A、生产经营情况恶化B、工作效率降低C、要求离职的人员增多D、市场占有率缩小
问题：
A、管理系统一元化原则B、严格监督与检查原则C、合理分配职责的原则D、明确责任和权限原则
问题：
A、组织机构图B、组织职能图C、组织职务图D、组织功能图E、组织关系图
