问题：
A、防止噪声和强光刺激B、防止电磁辐射的危害C、防止有毒物质的危害D、劳动者健康检查规程E、防暑降温和防冻取暖
问题：
A、具有公权性B、具有强制性C、是权利的自力救济方式D、是解决劳动争议的终结性程序E、程序性比劳动争议仲裁更灵活
问题：
A、智力不足B、能力不足C、经验不足D、人格的不成熟
问题：
A、职能的相似性B、指导与控制的工作量C、地区的临近性D、协调和计划的工作量E、职能的复杂性
问题：
A、社会背景B、求职动机C、工作经验D、个人修养E、心理生理状况
问题：
A、I=100?t1／(t1+t2+t3)B、I=100?t1／(t2+t3)C、I=100?t1／(t2+t3+t4)D、I=100?t1／(t1+t3-t4)
问题：
A、特殊职业能力测试B、普通能力倾向测试C、心理运动机能测试D、学习能力综合测试E、创新与创造力测试
问题：
A、培训方式方法B、培训范围C、受训人员的确定D、培训目标E、课程开发时间的估算
问题：
A、培训目标达成情况评估B、培训需求整体评估C、培训效果效益综合评估D、培训方案设计评估E、培训工作者的绩效评估
问题：
A、业绩考核记录B、员工技能测试C、工作岗位分析D、组织行为规范E、员工填写的培训需求问卷
问题：
A、差异化战略B、成本领先战略C、集中一点战略D、集约化战略
问题：
A、卡普兰和诺顿B、吉尔伯特C、纳吉布D、肖恩
问题：
A、企业增资扩股中形成经营者的期股B、通过发行新股形成的经营者的股份C、企业经营者业绩延期兑换转换的股份D、通过企业股权转让形成经营者的期股E、企业改制的基础上建立新的股本结构，形成经营者期股
问题：
A、保障型企业补充医疗保险B、重大疾病补充医疗保险C、第三方管理型企业补充医疗保险D、自主管理型企业补充医疗保险
