问题：
A、培训进度与中间效果的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训机构和培训人员的评估
问题：
A、两年内降低成本100万元B、做好本部门的日常管理工作C、在3年内使本公司利润提高14%D、定期征求成员的意见，不固执己见E、员工平均参与培训时间不少于每年72小时
问题：
A、为其付出的总量B、为其付出的成本C、为其付出的总费用D、为其付出的利润
问题：
A、内容说明书B、规划说明书C、文字图表D、PPT
问题：
A、观察法?B、测试法C、问卷调查法D、情境模拟测试
问题：
A、前后对照法B、测试法C、问卷调查法D、观察法
问题：
A、社会承受素质B、智能素质C、品德素质D、文化素质
问题：
A、责任意识B、创造性C、主动性D、沟通协调能力
问题：
A、主管事故的小组B、安全领导负责人C、事故领导小组D、厂级事故领导小组
问题：
A、企业年金是所有企业必须建立的制度B、企业年金可以替代企业基本养老保险C、企业年金不适用于试用期内的员工D、企业年金的缴费全部都可以从成本列支
问题：
A、企业精神B、经营理念C、企业文明D、行为方式
