问题：
A、稳定系数B、外在一致性系数C、等值系数D、内在一致性系数
问题：
A、提成薪酬B、技术薪酬C、能力薪酬D、岗位薪酬
问题：
A、情感成果评估B、行为改善程度评估C、绩效提高程度评估D、技能成果评估
问题：
A、集体合同B、劳动法律法规C、劳动合同D、劳动规章制度
问题：
A、招聘工作的实施B、招聘工作的准备C、招聘人员的入职D、招聘工作的评估
问题：
A、谈话B、警告C、暂时停职D、惩戒性调动
问题：
A、人力资本B、均衡价格工资C、集体谈判工资D、边际生产力工资
问题：
A、两难式问题B、资源争夺型题目C、开放式问题D、排序选择型问题
问题：
A、经验性问题B、情境性问题C、压力性问题D、背景性问题
问题：
A、人权B、劳工标准C、环境D、技术发展E、反腐败
问题：
A、尽最大可能提升会计利润B、投资那些回报超过资本成本的项目C、有效控制库存、应收账款和使用资产的成本D、采用加快流动资金的运转、加速资本回流等方法来提高资本运用效
问题：
A、培训中的人B、培训信息反馈C、企业培训制度D、培训评估体系
问题：
A、假定每种生产资源的数量是已知的B、假定资本设备的数量是根据产量发生变化的C、同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率D、产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵E、不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场
问题：
A、互联网、图书馆查询B、与测评者沟通C、讨论过程生动真实D、与人力资源部门沟通E、与直接上级沟通
问题：
A、二次等比B、四次等比C、依次递减D、递减加价
