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问题:

[单选题] ( )规定的标准为最低劳动标准。

A、国家劳动立法B、宪法C、行业D、公司

问题:

[单选题] 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。

A、国家意志B、国家法律C、国家宪法D、政府的法规

问题:

[单选题] 5W1H法的实施程序不包括( )。

A、对某种现行的方法或现有的产品,从6个角度作出检查提问B、将发现的疑点、难点列出C、讨论分析,寻找改进措施D、方案综合和选择

问题:

[单选题] 期股激励试点的范围,S模式和B模式限定在经改制的国有资产控股企业以及( )。

A、国有独资企业B、外资的独资企业C、集体独资企业D、私有经营独资企业

问题:

[多选题] (2015年5月)福利管理的主要原则包括( )

A、合理性原则B、协调性原则C、必要性原则D、整体性原则E、计划性原则

问题:

[多选题] 组合薪酬制的薪酬结构一般包括( )。

A、工龄工资B、绩效薪酬C、岗位薪酬D、基础薪酬E、奖金

问题:

[多选题] 属于劳动安全卫生保护费用的是( )。

A、工伤保险费B、健康检查和职业病防治费用C、劳动安全卫生保护设施建设费用D、劳动安全卫生教育培训费用E、个人劳动安全卫生防护品费用

问题:

[多选题] (2015年5月)根据《中华人民共和国个人所得税法》,须缴纳个人所得税的有( )。

A、工资、薪金所得B、经营所得C、特许权使用费所得D、偶然所得E、财产租赁和转让所得

问题:

[多选题] (2017年11月)根据《中华人民共和国个人所得税法》,须缴纳个人所得税的有( )

A、工资、薪金所得B、经营所得C、特许权使用费所得D、偶然所得E、财产租赁和转让所得

问题:

[多选题] 单项薪酬制度包括( )。

A、工资制度B、奖励制度C、福利制度D、津贴制度E、保险金制度

问题:

[多选题] 5S活动的目标是( )。

A、工作变换时,寻找工具、物品的时间为零B、整顿现场时,不良品为零C、努力降低成本,减少消耗,浪费为零D、缩短生产时间,交货延期为零E、无泄漏危害,安全整齐,事故为零

问题:

[多选题] ( )可以测量员工培训的技能成果。

A、工作抽样B、原始记录C、现场观察D、统计日报E、态度调查

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