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问题：
[多选题] 下列关于安全生产责任制度的描述，正确的有（ ）。
A、企业法定代表人对本单位负安全卫生技术领导责任B、分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任C、总工程师对安全卫生负全面责任D、工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务E、各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责问题：
[单选题] 下列关于案例研究法的说法错误的是（ ）。
A、是一种信息双向性交流的培训方式B、可分为案例分析法和事件处理法两种C、将知识传授和能力提高两者融合到一起D、事件处理法的案例准备时间较短问题：
[单选题] 下列关于巴克制的说法错误的是（ ）。
A、根据科学的标准时间测定员工的工作效率B、它的实施方法和经验值得我国企业汲取的C、引起西方发达国家企业的普遍重视D、充分发挥高层管理人员的主观能动性问题：
[多选题] 下列关于避免考评误差的方法的说法，正确的是（ ）。
A、可以采用360度的考评方式B、考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大C、尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系D、绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上E、尽可能建立以品质为导向的考评体系问题：
[单选题] 职工代表大会制度的法律依据主要是《（ ）》第16条、第17条的规定：国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
A、劳动法B、劳动集体合同C、宪法D、民主协商问题：
[单选题] 关于员工援助计划的操作流程的方案设计阶段说法不正确的是（ ）。
A、以书面形式确立员工援助计划在企业活动中的地位和意义B、根据前一阶段所发现的问题确定此次服务的主要目标，细化这些目标，并向相关人员公布C、向每个参与EAP的工作人员澄清其各自的职责及工作内容D、根据此次员工援助计划详细的服务目的制定具体的、可操作的实施计划，并同时建立畅通无阻而迅速反应的服务渠道问题：
