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问题:

[多选题] 按照社会危害程度、影响范围等因素,( )可分为特别重大、重大、较大和一般四级。

A、自然灾害B、事故灾难C、公共卫生事件D、群体性事件E、社会安全事件

问题:

[单选题] 按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为若干种类,其中不包括( )。

A、年度考评、半年度考评B、旬考评C、季度考评、月度考评D、周考评和日考评

问题:

[多选题] 按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( )。

A、倡议者B、影响者C、决策者D、购买者E、使用者

问题:

[单选题] 按照员工流出企业的意愿来划分,员工流出不包括( )。

A、自愿流出B、非自愿流出C、自然流出D、非自然流出

问题:

[多选题] 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )。

A、倡议者B、需求者C、供给者D、购买者E、使用者

问题:

[多选题] 设计宽带薪酬的关键决策包括( )。

A、宽带数量的确定B、任职资格及薪酬评级工作C、薪酬宽带的定价D、制定薪酬策略E、员工薪酬的定位与调整

问题:

[多选题] (2019年11月)属于分布误差的是( )。

A、宽厚误差B、苛严误差C、集中趋势D、中间倾向E、晕轮误差

问题:

[多选题] 常见的考评分布误差有( )。

A、宽厚误差B、苛严误差C、集中趋势D、中间倾向E、分散倾向

问题:

[多选题] 按照重要性的大小,可以把绩效指标分为( )等。

A、关键绩效指标B、岗位职责指标C、工作态度指标D、岗位胜任特征指标E、岗位技能指标

问题:

[多选题] 按职责范围定员法实际上是一种( )的方法。

A、定编B、定岗C、定员D、定职E、定责

问题:

[单选题] 按主体的不同,胜任特征不包括( )。

A、元胜任特征B、个人胜任特征C、组织胜任特征D、国家胜任特征

问题:

[多选题] 案例编写步骤包括( )。

A、确定培训目的B、收集信息C、写作D、检测E、定稿

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