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问题：
[单选题] 对员工的公平是指（ ）。
A、体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平B、体现在员工薪酬平均水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平C、体现在员工基本薪资上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工“干...问题：
[单选题] 对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（ ）。
A、相似偏差B、后继效应C、对比偏差D、晕轮效应问题：
[多选题] 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为（ ）。
A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业赢利的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把人力资源业务战略联系起来的过程”问题：
[多选题] 营造劳动安全卫生技术环境应做到（ ）。
A、直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故B、完善劳动场所设计，实现工作场所优化C、劳动组织优化D、保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境E、准备性工作和执行性工作合理组织问题：
