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问题:

[多选题] 高级经理人面临的巨大挑战是如何( )。

A、决策B、承担责任C、预知风险D、判断风险E、控制风险

问题:

[单选题] 搞好劳动定员工作,核心是保持先进合理的( )。

A、定员人数B、定员制度C、定员水平D、定员质量

问题:

[单选题] 搞好培训工作的关键是( )。

A、培训项目规划B、培训项目设计C、培训需求分析D、培训资源的筹备

问题:

[单选题] (2015年11月)利用( )可以提练企业层面的KPI

A、战略地图B、目标分解鱼骨图C、任务分工矩阵D、目标分解石川图

问题:

[单选题] 设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。

A、战略地图B、任务分工矩阵C、目标分解鱼骨图D、岗位职责说明书

问题:

[多选题] 企业集团人力资本战略的实施包括( )重要阶段。

A、战略的统一认识阶段B、战略的计划阶段C、战略的控制阶段D、战略的实施阶段E、战略的评估阶段

问题:

[多选题] 宽带薪酬的设计原则是( )。

A、战略匹配原则B、文化适应原则C、全面激励原则D、单一原则E、程度原则

问题:

[多选题] 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意( )。

A、战略匹配原则B、文化适应原则C、动态发展原则D、全面激励原则E、重点突出原则

问题:

[多选题] 选项中符合管理培训体系设计原则的是( )。

A、战略性原则B、持续性原则C、实用性原则D、计划性原则E、节约性原则

问题:

[多选题] 从职能上来讲,总部应该成为企业集团的五大中心,即( )。

A、战略中心B、人力资源中心C、制度中心D、资本中心E、文化中心

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