问题:
A、各种名义的赞扬、表彰和嘉奖B、职业安全和工作条件的改善C、创新性的工作和学习的机会D、成功地接受新的挑战E、与才华出众的同事一起工作的自我满足感
问题:
A、优越的办公条件B、喜欢的任务C、领导魅力D、职业保障
问题:
A、与工作环境有关B、与社会环境有关C、与企业福利有关D、与企业主管有关
问题:
A、养老金B、医疗保险C、带薪休假D、房屋补贴E、教育补贴
问题:
A、自由畅想B、延时批评C、以量求质D、综合改善E、限时限人
问题:
A、自由畅想B、延时批评C、以量求质D、综合改善E、限时限人
问题:
A、由企业在收到国资公司业绩评定书后的三个有效工作日内将企业法定代表人本年度风险收入交付国资公司B、国资公司将本年度风险收入的30%以现金形式兑付C、在第二年国资公司下达业绩评定书后的一个月内,返还第一年风险收入的30%,第三年以同样的方式返还30%,剩余10%累积留存D、企业法定代表人以持有股票期...
问题:
A、行为规范B、企业规章制度C、信念D、价值观E、态度
问题:
A、总工程师负安全卫生技术领导责任B、企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C、分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任D、工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务E、工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任
问题:
A、总工程师负安全卫生技术领导责任B、企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C、分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任D、工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务E、工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任
问题:
A、领导环境B、工作取向C、能力取向D、有效取向
问题:
A、任务结构B、领导者的职权C、领导与被领导者的关系D、领导者的特质
问题:
A、领导者与被领导者的关系B、领导者的个性C、任务结构D、领导者的特质E、领导者的职权
问题:
A、分项预算B、分头预算C、分别预算D、分批预算