问题：
A、工资协议的期限B、工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式C、调整劳动关系运行的重要机制D、工资协议的终止条件
问题：
A、可由工会主席担任B、可由工会推举C、可由企业高层决定D、可由董事会任命E、可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
问题：
A、小时工资率B、日工资率C、基本工资率D、加班工资率E、计时工资率
问题：
A、最高工资B、最低工资C、平均工资D、去掉最高、最低工资外的平均工资
问题：
A、合同期限B、工资支付时间C、劳动报酬D、最低工资标准
问题：
A、与员工的岗位职责挂钩B、与工作业绩和实际贡献挂钩C、形成重实绩的分配激励机制D、形成重贡献的分配激励机制E、形成重创新的鼓励机制
问题：
A、新闻广播B、电视台C、咨询单位D、报纸E、人才市场
问题：
A、经济增长率、社会劳动生产率B、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C、劳动力市场价格D、人工成本水平E、对外贸易状况
问题：
A、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B、有利于企业形成正常的工资增长机制C、引导企业自觉控制人工成本水平D、完善国家的工资宏观调控体系E、体现了市场经济条件下的“政企分开”
问题：
A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、完善国家的工资宏观调控体系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
问题：
A、中线B、基准线C、下线D、上线E、警告线
