问题：
A、教育B、建设C、参与D、维护职工合法权益
问题：
A、带着技术发明投奔其他公司B、反复向公司推荐，希望引起重视C、把发明专利卖出去D、观察一段时间再作决定
问题：
A、产生“既生瑜，何生亮”的感觉B、努力与他做朋友C、暗自努力，超过他D、多少有点忧伤
问题：
A、找主管，承认错误B、找几个老乡合计一下C、找同事帮助说情D、查看规章制度，看如何处理
问题：
A、演示法B、讲授法C、模拟练习法D、视听法
问题：
A、基本工资B、奖金C、福利D、津贴E、红利
问题：
A、角色模糊B、角色冲突C、任务欠载D、任务超载
问题：
A、坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落
问题：
A、重大事故B、较大事故C、特别重大事故D、一般事故
问题：
A、社会保险B、员工福利C、红包D、股票期权
问题：
A、岗位员工的适合度B、岗位人员配置C、人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率D、技术人员配置E、专业技能人员配置
问题：
A、培训项目的设计费用B、教材印发购置的费用C、培训项目的评估费用D、培训项目的管理费用
问题：
A、培训项目的设计费用B、教材印发购置的费用C、培训项目的评估费用D、培训项目的管理费用
