问题：
A、岗位的职责和主要任务B、与相关岗位的协调配合程度C、完成各项任务的程序和操作方法D、工作实例
问题：
A、补偿职能B、调节职能C、效益职能D、衡量职能
问题：
A、审议建议权B、审议通过权C、审议决定权D、审议选举权
问题：
A、明确责任和权限原则B、先定员再定岗原则C、合理分配职责原则D、管理系统一元化原则
问题：
A、企业整体规划B、企业组织规划C、企业制度规划D、企业人员规划E、职业生涯规划
问题：
A、知识水平B、劳动环境C、工作责任D、脑力劳动紧张程度
问题：
A、岗位职责B、工作权限C、岗位等级D、工作时间
问题：
A、问卷的目的B、填写方法C、填写原则D、姓名E、岗位
问题：
A、个体经济组织B、法人C、政府D、智力成果E、行为
问题：
A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划
问题：
A、双重劳动关系形成的事实劳动关系B、无效劳动合同而形成的事实劳动关系C、不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D、以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E、单重劳动关系形成的事实劳动关系
问题：
A、社会保险B、员工福利C、表彰嘉奖D、利润分成
