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问题:

[单选题] 人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括( )。

A、人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B、人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D、人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

问题:

[单选题] ( )的三大基石与两种技术之间既相互依存,又相互影响、相互促进。

A、人力资源B、人力资源管理C、人力资源活动D、人力资源管理实践

问题:

[单选题] ( )是基于企业战略管理的基本原理和方法。

A、人力资源战略计划B、人力资源战略规划C、人力资源战略目标D、人力资源战略准备

问题:

[多选题] 竞争导向定价法的形式包括( )。

A、随行就市定价法B、密封投标定价法C、竞争策略定价法D、服务策略定价法E、产品价格定位法

问题:

[单选题] 竞争驱动的创新主要有差异化创新和( )。

A、产值领先创新B、成本领先创新C、质量领先创新D、产能领先创新

问题:

[单选题] 竞争五要素分析模型是由( )提出的。

A、迈克尔?波特B、杰克?韦尔奇C、彼得?德鲁克D、彼得?圣吉

问题:

[单选题] 静态的组织设计理论不研究( )等方面的问题。

A、行为规范B、组织体制C、信息控制D、部门结构

问题:

[多选题] 静态的组织设计理论主要研究组织的( )。

A、体制B、机构C、规章D、管理行为规范E、权、责结构

问题:

[多选题] (2019年5月)在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。

A、利润率B、任务完成率C、劳动生产率D、产品合格率E、自主性与协调性

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