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问题:

[多选题] 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括( )。

A、群众性B、法律性C、自治性D、社会性E、非强制性

问题:

[多选题] 劳动争议当事人的权利包括( )

A、当事人有直接回避的权利B、当事人有强制执行的权利C、当事人有自行和解的权利D、当事人有提出主张、提供证据的权利E、当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

问题:

[多选题] 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )。

A、申请人与本案有间接利害关系B、有明确的被申请人C、有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E、申请时间符合申请仲裁的时效规定

问题:

[多选题] 劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是( )。

A、申请人与本案有直接的利害关系B、有明确的被申请人C、申请时间符合申请仲裁的时效规定D、有具体的仲裁请求E、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

问题:

[多选题] 劳动争议当事人提起诉讼时,应当提交书面起诉状,起诉状应当列明的是( )。

A、原告的情况B、被告的情况C、诉讼请求D、事实和理由E、证据、证据来源和证人姓名

问题:

[单选题] 劳动争议的标的是劳动权利和( )。

A、劳动责任B、劳动权益C、劳动义务D、劳动主体

问题:

[多选题] 劳动争议的解决机制包含( )。

A、自力救济B、社会救济C、公力救济D、社会救济和公力救济相结合E、以上都是

问题:

[单选题] 劳动争议的诉讼请求不包括( )。

A、确认之诉B、给付之诉C、变更之诉D、反诉

问题:

[单选题] 劳动争议调解委员会主任由( )担任。

A、职工代表B、政府代表C、工会委员会成员或者双方推举的人员D、用人单位代表

问题:

[多选题] 劳动争议发生后。当事人申请仲裁应提交申诉书,申诉书应当载明( )。

A、当事人姓名B、法定代表人姓名C、立案审批表D、证人姓名E、仲裁请求及事实和理由

问题:

[多选题] 劳动争议时的仲裁的理解正确的是( )。

A、仲裁的主体具有特定性B、仲裁的客体具有特定性C、仲裁施行具有强制性D、仲裁对象具有特定性E、仲裁实行谁主张谁举证的原则

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