问题：
A、劳动者从事劳动活动的大环境B、厂区厂房、办公大厦写字间C、工作地的设施，如通风、降湿、恒温设施的配置状况D、工作空间E、工作地的布置
问题：
A、工业生产卫生B、医疗预防C、健康检查技术D、组织管理措施E、员工个人卫生
问题：
A、工作岗位的多少B、人员的劳动效率C、工作负荷量的大小D、生产任务量E、岗位工作人员的经验
问题：
A、工作岗位的多少B、劳动效率C、工作负荷量的大小D、生产任务量E、岗位工作人员的经验
问题：
A、劳动能力B、劳动行为能力C、行为能力D、享有权利
问题：
A、履行劳动合同B、遵守劳动纪律C、完成岗位职责D、提高技能E、教育劳动者忠实地履行劳动合同
问题：
A、伤亡事故报告B、员工招聘健康检查C、职业病防护制度D、有关人员资格认证E、企业员工的定期体检
问题：
A、非工作日福利B、法定保险福利C、员工服务福利D、额外津贴
问题：
A、行使选举权B、出任人民法庭证明人C、出席劳动模范、先进工作者大会D、出席政府、党派、工会等组织召开的会议E、出席行业协会召开的会议
问题：
A、及时核实情况，协调企业进行整改B、向劳动者做出说明C、劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求D、调解委员会应当及时向企业转达诉求E、向劳动者反馈情况
问题：
A、100％B、150％C、200％D、300％
问题：
A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议E、利益争议
问题：
A、劳动争议的和议B、劳动争议的调解程序C、劳动争议的仲裁程序D、劳动争议的审判程序E、劳动争议的终审程序
问题：
A、自力救济B、社会救济C、公力救济D、社会救济与公力救济相结合E、企业救济
