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问题:

[多选题] 劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是( )。

A、对等关系B、权力主体C、义务主体D、互为对价关系E、雇佣关系

问题:

[单选题] 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。

A、雇主意志B、雇员意志C、国家意志D、社会意志

问题:

[单选题] 劳动法律事实包括( )和劳动法律事件。

A、劳动法律关系B、劳动法律行为C、劳动法律效力D、劳动法律后果

问题:

[单选题] 劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。

A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果

问题:

[单选题] 劳动法律所规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的强制力。

A、最高,非强制性B、最低,非强制性C、最高,强制性D、最低,强制性

问题:

[多选题] 劳动法律行为是指( )的活动。

A、以当事人的意志为转移B、能够引起劳动法律关系产生C、能够引起劳动法律关系变更和消灭D、具有一定法律后果E、具有一定法律责任

问题:

[多选题] 劳动法律渊源的含义是( )。

A、是指对劳动法产生决定性影响的所有因素B、仅仅指对法律适用者有约束力的规范C、立法本身是法的目的、法的实施D、由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式E、是法的表现形式

问题:

[多选题] 劳动法律渊源的类别包括( )。

A、宪法中关于劳动问题的规定B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章E、地方性劳动法规

问题:

[多选题] 劳动法律中所提到的关键词是( )。

A、调整劳动关系B、基本准则C、最低标准D、强制规范E、单方面的强制力

问题:

[多选题] 劳动法明确规定包括( )。

A、用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故D、减少职业危害E、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

问题:

[单选题] 劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是( )。

A、最低劳动标准B、一般劳动标准C、最高劳动标准D、特殊劳动标准

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