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问题:

[多选题] 薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。

A、工作竞争激烈

B、培训费用很高

C、工作安全感差

D、成功机会较少

E、工作条件艰苦

参考答案:

B、培训费用很高

C、工作安全感差

D、成功机会较少

E、工作条件艰苦

  参考解析

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