问题:
A、根据年度企业人力资源招聘的计划,明确企业各类工作岗位的人员需求量
B、深入分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件
C、确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法
D、与协作方的沟通联系
● 参考解析
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