问题:
A、对候选人进行背景审查时,调查渠道应尽量多样化
B、在进行背景调查时,必须注意询问技巧和方式,特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下
C、证明人所提供的信息是否真实
D、进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性,否则会流于形式,缺乏实效
● 参考解析
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