问题:
A、行为锚定等级评价法也称行为定位法
B、它是关键事件法的进一步拓展和应用
C、对员工绩效的考量更加精确
D、绩效考评标准不怎么明确
● 参考解析
公众号搜题更便捷
扫码关注题大师公众号
文字、语音、截图都可搜题
亿级题库 秒出结果
相关题库