当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[单选题] 下列关于能位对应原理的说法,不正确的是( )。

A、大才大用、小才小用,各尽所能、人尽其才

B、承认人与人之间能力水平上的差异,目的是在人力资源的利用上坚持能级层次原则

C、通过个体之间取长补短而形成整体优势

D、具有不同能力特点和水平的人,在安排时要考虑个人能力水平与岗位要求相适应

参考答案:

C、通过个体之间取长补短而形成整体优势

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库