问题:
A、集体争议就是团体劳动争议
B、团体争议的主体一方是企业,一方是工会
C、团体争议的内容具有广泛性和整体性
D、团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
E、团体争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系
● 参考解析
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