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问题：

[多选题] 绩效沟通的重要性体现在（）。

A、有助于更好的制定人力资源管理战略

B、能够为下一步的绩效考评提供依据

C、通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标

D、通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率

E、通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服

参考答案：

C、通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标

D、通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率

E、通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服

● 参考解析

试题来源参考：

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