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问题：

[单选题] （）长的员工不一定就是能力强、效率高的员工，采用该种策略，很可能使庸者上能者下，容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织中的不团结、不协调，涣散员工的斗志。

A、工龄

B、企龄

C、年功

D、工作

参考答案：

C、年功

● 参考解析

试题来源参考：

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