当前位置: 首页 > 职业技能 > 企业人力资源管理师高级

问题:

[多选题] 人力资源战略规划的重要意义包括( )。

A、鼓舞员工的士气

B、增强员工的信心

C、有利于全体员工树立正确的奋斗目标

D、有利于员工努力进行工作

E、为主动性和创新性提供了前提条件

参考答案:

A、鼓舞员工的士气

B、增强员工的信心

C、有利于全体员工树立正确的奋斗目标

D、有利于员工努力进行工作

E、为主动性和创新性提供了前提条件

  参考解析

试题来源参考:

公众号搜题更便捷

    扫码关注题大师公众号

    文字、语音、截图都可搜题

    亿级题库 秒出结果

相关题库