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问题:

[单选题] 企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。

A、岗位分析与评价

B、绩效考评的实施

C、岗位调查与分类

D、薪酬的市场调查

参考答案:

A、岗位分析与评价

  参考解析

试题来源参考:

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