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问题:

[多选题] 配对比较法考核项目包括( )等指标,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,确定为晋升人选。

A、文化程度

B、资格经历

C、工作表现

D、工作态度

E、专业能力

参考答案:

A、文化程度

B、资格经历

C、工作表现

D、工作态度

E、专业能力

  参考解析

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