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问题:

[多选题] 解决企业人力资源过剩的常用方法有()。

A、减少员工的工作时间

B、鼓励提前退休或内退

C、提高员工整体素质

D、合并和关闭某些臃肿的机构

E、制定聘用全日制临时用工计划

参考答案:

A、减少员工的工作时间

B、鼓励提前退休或内退

C、提高员工整体素质

D、合并和关闭某些臃肿的机构

  参考解析

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