问题:
A、岗位胜任特征是以绩效为标准测量的
B、岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向
C、岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相连接的
D、实现从任务型到结果型的转化,即从强调过程转化为强调结果
E、岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准
A、岗位胜任特征是以绩效为标准测量的
B、岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向
C、岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相连接的
D、实现从任务型到结果型的转化,即从强调过程转化为强调结果
E、岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准
● 参考解析